Минфин рассказал, как в целях налога на прибыль учитываются затраты на выявление у работников коронавирусной инфекции. Данные разъяснения содержатся в письме от 25.06.2020 № 03-03-07/54757.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ст. 212 ТК РФ). При этом соблюдение санитарных правил является обязательным для граждан, ИП и организаций (п. 3 ст. 39 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).
Расходы организаций на оплату услуг по проведению исследований на предмет наличия у работников новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также иммунитета к ней направлены на выполнение требований действующего законодательства в части обеспечения нормальных (безопасных) условий труда работников.
Соответственно, данные расходы учитываются для целей налогообложения прибыли организаций в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией.
Напомним, ранее в НК РФ были внесены поправки, которые относят расходы организаций на приобретение средств индивидуальной защиты, тест-систем и медицинского оборудования для диагностики и лечения коронавируса к расходам, учитываемым при исчислении налога на прибыль.
БУХПРОСВЕТ
Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования (ст. 212 ТК РФ). Кроме того, он обязан обеспечить работникам прохождение медосмотров, а также обучение и проверку знаний. Все обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ). Нарушение работодателем требований охраны труда является основанием для проведения в отношении него внеплановой проверки Роструда (ст. 360 ТК РФ).
Работодатели отвечают за нарушение государственных нормативных требований охраны труда по ст. 5.27.1 КоАП РФ. Согласно данной норме, нарушение требований охраны труда влечет наложение штрафа на ИП в размере от 2 000 до 5 000 рублей, а на организации - от 50 000 до 80 000 рублей. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты влечет наложение штрафа на ИП в размере от 20 000 до 30 000 рублей, на организации - от 130 000 до 150 000 рублей.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда грозит ИП штрафом в размере от 15 000 до 25 000 рублей, а для организаций - от 110 000 до 130 000 рублей. Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах влечет штраф для ИП в размере от 5 000 до 10 000 рублей, а для юридических лиц – от 60 000 до 80 000 рублей.
