Глава Отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов Департамента налоговой и таможенной политики Минфина РФ Любовь Котова предупредила в ходе Единого онлайн-семинара 1С, что с 2021 года сведения о среднесписочной численности работников надо будет ежеквартально указывать в расчете по страховым взносам.
Представитель Минфина напомнила, что поправки в форму расчета по страховым взносам внесены приказом ФНС от 15.10.2020 № ЕД-7-11/751@. С учетом норм Федерального закона от 28.01.2020 № 5-ФЗ с 2021 года, начиная с отчетности за 2020 год, в расчете по страховым взносам будут отражаться сведения о среднесписочной численности работников.
«На титульном листе расчета появится новая строчка [для указания сведений о среднесписочной численности]. Каждый отчетный период надо будет эту строчку заполнять нарастающим итогом с начала года», - уточнила Любовь Котова.
Отдельный отчет о среднесписочной численности работников при этом упразднен.
БУХПРОСВЕТ
Расчет по страховым взносам предоставляется в ИФНС не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным и отчетным периодом. Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год, а отчетными периодами - первый квартал, полугодие, а также девять месяцев календарного года.
Работодатели, у которых численность работников превышает 10 человек, обязаны сдавать расчет по страховым взносам в электронной форме. Работодатели с численностью работников 10 человек и менее вправе представлять расчеты, как в электронном виде, так и на бумаге. Расчет предоставляют в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организаций, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физлиц.
Непредставление расчета как и нарушение срока его представления грозит взысканием штрафа в размере 5% от суммы страховых взносов, не уплаченных на основании несданного расчета. Штраф взимается за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для представления расчета по страховым взносам. Максимальный штраф составляет 30% от неуплаченной суммы взносов, а минимальный - 1 000 рублей. Также несвоевременная сдача расчета по взносам может грозить блокировкой банковского счета плательщика.
"Каждый отчетный период надо будет эту строчку заполнять нарастающим итогом с начала года". Т.е., если изменений не будет, то там будет 0, а если сотрудники уволились, то отрицательное значение?
Сам себе кассир, строка, о которой ведется речь, служит для отражения среднесписочной численности сотрудников организации. если в компании есть работники, то в этой строке не может быть нулевого значения. впрочем, как и отрицательного. если сотрудники устраиваются или наоборот увольняются, то в соответствующем месяце данное изменение и отражается.
chitatel, Так каким же образом оно отразится нарастающим итогом?
Любимый приказик, думаю, что имеется ввиду каждый квартал формировать ее с начала года. Без учета предыдущих расчетов.
Госпожа из Минфина полагает, что среднесписочная может только возрастать?!
Среднесписочная - нарастающим . Что они курят и где это продают ?
Среднесписочная - нарастающим . Что они курят и где это продают ?
Почему 0? В отчете за 3 мес. - среднесписочная за 3 мес., например 15 чел. (янв. -15, февр. -15, март -14). В отчете за полугодие - среднесписочная за 6 мес., например 14 чел. (янв. -15, февр. -15, март -14, апрель -14, май -14, июнь -14) и. т.д. Никаких нолей и тем более минусов.
Нервный внедренец, И где здесь "нарастающий итог"?
Любознательный инспектор, там же, где и подсчет дохода по НДФЛ с начала года каждый месяц.