Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Обязан ли работодатель предоставить работнику выходной для углубленной диспансеризации после COVID

29.10.2021
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Обязан ли работодатель предоставить работнику выходной для углубленной диспансеризации после COVID

Роструд разъяснил, имеет ли работник право на освобождение от работы для прохождения углубленной диспансеризации после перенесенного заболевания, вызванного коронавирусом.

В письме от 14.10.2021 № ПГ/30337-6-1 отмечается, что приказом Минздрава от 01.07.2021 № 698н утвержден порядок направления граждан на прохождение углубленной диспансеризации, включая категории граждан, проходящих такую диспансеризацию в первоочередном порядке.

Согласно этому порядку, углубленную диспансеризацию вправе пройти граждане, переболевшие новой коронавирусной инфекцией COVID-19.

Вместе с тем ТК РФ и указанный порядок не содержат положений, обязывающих работодателя предоставлять работнику дополнительные выходные дни для прохождения углубленной диспансеризации.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Годовая премия в 2023 году

Ожидаете ли вы выплаты годовой премии в 2023 году?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С