Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) утвердил новые формы документов для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

СФР разъяснил, предоставляется ли родителю компенсация за неиспользованные в календарном году дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставить работнику-донору дополнительный день отдыха, если в свой выходной день он проходил медосмотр для последующей сдачи крови.

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

МЧС РФ подготовил поправки в ТК РФ, которые обязывают работодателей предоставлять внеплановый отпуск и дополнительный выходной работникам при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

Фонд пенсионного и социально страхования РФ разъяснил, сколько накопленных дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом может получить работник в 2023 году.

Конституционный суд РФ обязал работодателей доплачивать работникам за дни работы в выходные и нерабочие праздники, если до увольнения они не успели воспользоваться предоставленными им днями отдыха.

В Госдуму внесены поправки в ТК РФ, которые распространяют гарантии и компенсации, предоставляемые работникам в случае сдачи ими крови, на доноров костного мозга или гемопоэтических стволовых клеток.

В Госдуму поступили поправки в статью 262 ТК РФ, которые предлагают предоставлять четыре дополнительных выходных дня в месяц родителям с детьми-инвалидами старше 18 лет.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель вычитать из ежегодного очередного отпуска оплачиваемые дополнительные выходные дни, предоставленные для ухода за ребенком-инвалидом.