Для предприятий, которые регулярно повышают заплату сотрудникам, могут установить льготы

Спикер Госдумы Вячеслав Володин сообщил, что парламентарии создадут специальную рабочую группу, которая предложит установить преференции работодателям, регулярно повышающим зарплату своим работникам.

В ходе заседания Госдумы спикер поинтересовался у главы Минтруда, какие у министерства есть предложения в части стимулирования бизнеса, руководителей предприятий, связанные с ростом заработной платы. «Если предприятие повышает заработную плату, давайте посмотрим: может, должны быть какие‑то преференции таким предприятиям или отраслям?» — отметил Вячеслав Володин.

При этом спикер Госдумы посетовал, что зачастую при миллиардных прибылях предприятий зарплаты на них низкие, иногда даже минимальные.

По словам Вячеслава Володина, специально созданная рабочая группа займется, в том числе анализом ситуации, когда руководство предприятий с высокой прибылью выплачивает работникам минимальные зарплаты.

«Давайте, если вы поддержите, совместно с профильными комитетами создадим рабочую группу», - приводит слова Вячеслава Володина официальный сайт Госдумы.

Комментарии
  1. свет в конце тоннеля

    Лучше бы законом установили обязанность проводить индексацию каждый год хотя бы на уровень официальной инфляции абсолютно всех работодателей любых сфер.

    • chitatel

      свет в конце тоннеля, эта обязанность уже давным давно установлена в соответствии со статьей 134 тк рф. ежегодно индексировать зарплаты работников в связи с инфляцией обязаны все без исключения работодатели. за непроведение индексации коап рф предусмотрены солидные штрафы.

  2. Милый мой бухгалтер

    специально созданная рабочая группа займется, в том числе анализом ситуации, когда руководство предприятий с высокой прибылью выплачивает работникам минимальные зарплаты. А чего тут анализировать собственно? Особенно целой группой?! Штрафовать такие компании надо