Эксперты Роструда разъяснили, на какой максимальный срок работодатель может продлить продолжительность вахты для работников в условиях пандемии.
Ведомство напоминает, что временные правила работы вахтовым методом, утвержденные постановлением Правительства РФ от 28.04.2020 № 601, допускают увеличение максимальной продолжительности вахты.
По указанным нормам увеличение максимальной продолжительности вахты разрешается не более чем на 1 месяц по сравнению с установленной статьей 299 ТК РФ максимальной продолжительностью вахты (3 месяца). Увеличение вахты допускается при условии, что:
- продолжительность ежедневной работы (смены) составит не более 12 часов;
- продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работников с учетом перерывов для приема пищи составит не менее 12 часов;
- продолжительности еженедельного отдыха в текущем месяце составит не менее числа полных недель этого месяца.
При этом увеличение продолжительности вахты допускается с письменного согласия работника с оформлением дополнительного соглашения к трудовому договору.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Учитывая, что пандемия у нас уже два года, странно, что вахты до сих пор где-то продляются. Зачем? Да и вакцины уже давно применяются. Почему пандемия должна как-то влиять на продолжительность вахт?
Маруся , а почему сейчас рядовые сотрудники массово переводятся на удаленный режим работы, а часть организаций вообще простаивает без работы или же и вовсе закрылись? все по той же самой причине - ковид и ограничения. кроме того, если работник не желает продления, на вахте его работодатель удерживать не может. все по обоюдному согласию.
По указанным нормам увеличение максимальной продолжительности вахты разрешается не более чем на 1 месяц. Но это не значит, что работник по своему желанию не вправе согласиться на продолжение вахты на полгода и даже больше.