IT-компания должна сообщить в Минобороны об увольнении специалиста, который ранее получил отсрочку от мобилизации. Об этом предупреждает Минцифры в своем .
В ведомстве пояснили, что на Едином портале госуслуг появился новый сервис для работодателей, который позволяет сообщить в Минобороны о том, что сотрудник, получивший отсрочку от мобилизации, уволился из компании. «В таком случае сотрудник исключается из списка на отсрочку», - уточнили в Минцифры.
Указанное заявление через ЕПГУ может подать руководитель компании или лицо с доверенностью от руководителя.
В заявлении нужно будет указать серию и номер паспорта, а также СНИЛС сотрудника, который уволился. Данные будут переданы в Минобороны на следующий рабочий день.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
укажите путь по которому нужно подать данное заявление, обыскали весть сайт госуслуг. почему нет точной информации?