В ТК РФ внесены новые нормы , которые расширяют перечень оснований для расторжения трудового договора. Соответствующий Федеральный закон от 04.11.2022 № 434-ФЗ правовой информации.
Теперь пункт 7 части первой статьи 83 ТК РФ дополнен новым основанием прекращения трудового договора, не зависящим от воли сторон.
Таким основанием является призыв работодателя (физического лица или единственного учредителя - руководителя юридического лица) на военную службу по мобилизации, если такой работодатель не уполномочил на этот период другое лицо на осуществление своих прав и обязанностей.
Указанная норма вступила в силу с 4 ноября 2022 года и распространена на правоотношения с 21 сентября 2022 года.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
