Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли бухгалтер исполнять обязанности отсутствующего руководителя, если квалификация бухгалтера отличается от квалификации руководителя.
Ведомство отмечает, то согласно статье 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Соответственно, если исполнение обязанностей руководителя будет оформлено с письменного согласия бухгалтера путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и за дополнительную плату, то нарушений трудового законодательства в данном случае не будет.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
