Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от работника-вахтовика двухнедельной отработки при увольнении, если срок вахты уже истек.
Ведомство напоминает, что статья 80 ТК РФ разрешает работнику расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Соответственно, работодатель вправе требовать от вахтовика выполнения правила о том, что об увольнении по собственному желанию необходимо письменно предупреждать работодателя не позднее, чем за две недели.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
