Работник имеет право на получение заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени и не более того. К такому выводу пришли специалисты Роструда, отвечая на вопросы работодателей.
При определении размера заработной платы за первую половину месяца необходимо учитывать только оклад и надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом.
Что касается выплат стимулирующего характера, начисляемых по итогам работы за месяц, а также выплат компенсационного характера, расчет которых зависит от выполнения нормы рабочего времени (например, за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни), то осуществление этих выплат производится при окончательном расчете за конкретный месяц.
Уменьшение размера заработной платы за первую половину месяца при начислении может быть рассмотрено как дискриминация в сфере труда и ухудшение трудовых прав работников. А увеличение размера заработной платы за первую половину месяца может повлечь неправомерный ее расчет за вторую половину месяца и тоже .
Какое бы дело до этого Роструду... Пусть лучше спорят с Минтрудом. Развелось их...
Ещё бы написали в какой норме закона это написано, вообще было б хорошо.
собрать их всех и сжечь