Эксперты Роструда уточнили, установлена ли минимальная продолжительность междусменного отдыха при ненормированном рабочем дне.
Ведомство отмечает, что действующим законодательством установлена минимальная продолжительность междусменного отдыха только для отдельных категорий работников. Например, для водителей автомобилей продолжительность междусменного отдыха должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).
По общим правилам, установленным ТК РФ, продолжительность междусменного отдыха устанавливается графиком сменности. При составлении графика сменности работодатель обязан соблюдать следующие правила:
- продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не должна превышать нормальное число рабочих часов;
- отсутствует работа в течение двух смен подряд;
- продолжительность еженедельного непрерывного отдыха будет не менее 42 часов.
Такие разъяснения привел Роструд на , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
