Какие расходы работника, связанные с использованием личного имущества, может возмещать работодатель

Роструд разъяснил, какие расходы работника, связанные с использованием личного имущества, может возмещать работодатель.

В своем сообщении от 03.05.2023 ведомство отмечает, что работник может использовать в трудовой деятельности такие виды имущества, как:

  • инструмент;
  • личный транспорт;
  • оборудование;
  • другие технические средства и материалы.

Выплата компенсации и возмещение расходов работника является обязанностью работодателя, а размер компенсации и возмещения определяется соглашением сторон.

Вместе с тем, работодатель обязан возместить расходы только, если имущество работника используется:

  • с согласия или ведома работодателя;
  • в интересах работодателя.

Например, работодатель может частично компенсировать надомнику расходы на оплату коммунальных услуг, а также услуг телефонной связи и др.

Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале. Присоединяйтесь!

Комментарии