Фонд пенсионного и социального страхования утвердил новую редакцию правил назначения пенсии по старости в автоматическом режиме. Соответствующий приказ от 18.07.2023 № 1407
Напомним, с 2022 года действуют правила назначения пенсии по старости в автоматическом режиме, утвержденные постановлением правления ПФР от 28.09.2021 № 324п.
В связи с объединением с 1 января 2023 года ПФР и ФСС в единый фонд возникла необходимость утверждения новых правил назначения пенсий по старости, которые учитывают создание Фонда пенсионного и социального страхования.
Как и в настоящее время, новая редакция правил предусматривает, что страховая пенсия по старости в автоматическом режиме назначается гражданам РФ:
- достигшим пенсионного возраста;
- при наличии страхового стажа не менее 15 лет;
- величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30;
- не имеющим периодов работы или иной деятельности за пределами РФ.
СФР автоматически назначит пенсионные выплаты гражданам, подавшим соответствующее электронное заявление через Единый портал госуслуг. При поступлении такого заявления СФР сам запросит все необходимые сведения и документы, подтверждающие право гражданина на получении пенсии, в порядке межведомственного информационного взаимодействия. Гражданину нужно будет только заполнить согласие на назначение страховой пенсии по старости в автоматическом режиме.
Сведения о назначении пенсии придут в личный кабинет на Едином портале госуслуг.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в
"подавшим соответствующее электронное заявление через Единый портал госуслуг" - это как-то не автоматически получается... Опять СФР работать не хочет. Ну и трудоленивый же фонд образовался!
Блондинка по зарплате, как раз автоматически. пенсионерам больше не придется предоставлять разнообразные справки, выписки и подтверждения о трудовом и страховом стаже, собирая их по архивам и десятки раз реорганизованным конторам. подача заявления не свидетельствует об обратном. без заявления в данном случае не обойтись. наступление возраста выхода на пенсию не является основанием для увольнения работника и назначения ему пенсии. работник сам решает - выходить ли ему на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность. поэтому необходимо заявление.
Раньше в ПФР подавали документы на предпенсионеров. Сейчас это упразднено?
Мне только спросить, никакой специальной отчетности в пфр о работниках предпенсионного возраста не существовало. был отчет по форме сзв-м, который представлялся как раз в целях неосуществления индексации пенсий работающим пенсионерам. сейчас данный отчет из-за реорганизации пфр упразднен. вместо данного отчета работодатели должны сдавать в налоговую инспекцию персонифицированную отчетность по форме, утвержденной приказом фнс от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@.
Мне только спросить, в 2018 году был специальный отчет о предпенсионерах. но сдавали его не в пфр, а в центры занятости населения. отчет нужно было подавать каждый квартал до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. отчет сдавали по форме, приведенной в письме роструда от 25.07.2018 № 858-ПР. данный отчет носил временный характер. в 2019 году сам отчет и письмо роструда отменили. сбор сведений о работниках-предпенсионерах сейчас не осуществляется.
Видимо, Вы не в курсе, о чем речь.