Минфин России в письме от 14.04.2006 № 03-05-02-04/46 признал, что оплата доставки сотрудников до места работы и обратно, связанная с производственной необходимостью, не включается в налоговую базу по ЕСН.
Специалисты "Консалтинг. Стандарт" прокомментировали это письмо в еженедельном Аналитическом мониторинге законодательства, который получают все подписчики "Консалтинг. Стандарт" (о системе "Консалтинг. Стандарт" читайте здесь).
В данном случае, финансовое ведомство исходило из того, что так как доставка сотрудников до места работы и обратно связана с производственной необходимостью, оплата такой бесплатной доставки не может рассматриваться как оплата услуг, предназначенных для работника, то есть оплата такой доставки будет считаться обычными производственными расходами организации.
Правда, налоговые органы считаю иначе.
С их точки зрения, услуги по доставке работников к предприятию и обратно скорее являются вознаграждением в натуральной форме. Соответственно такие выплаты учитываются при налогообложении ЕСН.
Напомним, что не так давно Президиум ВАС РФ опроверг такую позицию налоговых органов (постановление Президиума ВАС РФ от 27.02.2006 № 10847/05). Принимая решение в пользу налогоплательщика, судьи указали, что стоимость услуг по доставке служащих к месту работы и обратно относится к расходам, связанным с организацией производственной деятельности. Поэтому такие затраты нельзя отнести к выплатам работникам. В то же время ЕСН облагаются именно вознаграждения, начисленные по трудовым или гражданско-правовым договорам (ст. 236 НК РФ). Следовательно, подытожили судьи, расходы по доставке работников ЕСН не облагаются.
