Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Микропредприятия освободят от положений об оплате труда и о премировании

15.06.2016
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Депутаты Госдумы одобрили во втором (основном) чтении поправки в Трудовой кодекс РФ, устанавливающие особенности регулирования труда у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.

Согласно законопроекту № 1050405-6, такие работодатели получат право не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Напомним, к таковым относят правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании, график сменности и другие.

В этом случае положения и условия, которые регулируются локальными нормативными актами, должны быть включены в трудовой договор, типовая форма которого утверждается Правительством РФ.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Читайте также

Другие материалы сайта по теме: "Работники, оплата труда"

Новости

15.08.2016
Минтруд рассказал, как передать бухгалтеру ведение кассы

письмо Минтруда России от 20.07.16 № 14-2/В-688

04.08.2016

Статьи

Ответы на вопросы

Другие интернет-ресурсы