Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Минтруд рассказал, какой штраф грозит работодателям, которые не индексируют зарплату

12.01.2018
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Непроведение индексации оплаты труда работников организации грозит работодателю штрафом в сумме от 30 000 до 50 000 рублей. Об этом предупреждает Минтруд РФ в письме от 26.12.2017 N 14-3/В-1135.

Напомним, Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя проводить индексацию зарплаты в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями или локальными нормативными актами.

Вместе с тем, КоАП предусматривает административный штраф до 5 000 рублей за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору (статья 5.31), и до 50 000 рублей - за нарушение трудового законодательства (статья 5.27).

Минтруд в связи с этим отмечает, что непроведение индексации оплаты труда влечет выплату зарплаты в неполном объеме. Это нарушает сразу несколько норм Трудового кодекса РФ.

Соответственно, в данном случае применяется статья 5.27 КоАП, то есть предупреждение или административный штраф от 30 000 до 50 000 рублей (для юридических лиц).


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С