Компенсационные выплаты в виде полевого довольствия сотрудникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также выплаты, произведенные лицам, выполняющим работы вахтовым методом (надбавка взамен суточных), не облагаются страховыми взносами во внебюджетные фонды. Это подтверждено письмом Минздравсоцразвития России от 27.02.2010 № 406-19.
В документе приводятся и другие важные выводы по вопросу начисления взносов в ПФР, ФОМС и ФСС РФ. В частности, Минздравсоцразвития России подчеркивает, что освобождены от указанных платежей в бюджет и суммы страховых взносов по договорам добровольного личного страхования, которые уплачиваются организацией за физических лиц, не являющихся работниками организации. Объясняется это тем, что данные выплаты производятся не на основании трудовых и гражданско-правовых договоров и не являются объектом обложения страховыми взносами на основании статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.
Рассматриваемым письмом также затрагивается вопрос начисления взносов при выдаче подарков работникам. Позиция Минздравсоцразвития России по этому вопросу не изменилась. Ее мы комментировали ранее. В случае вручения подарков физическим лицам, не состоящим с данной компанией в трудовых (гражданско-правовых) отношениях, суммы стоимости таких подарков не являются объектом обложения страховыми взносами.
