Финансовым ведомством рассмотрен вопрос налогового учета доплат к больничному пособию, начисленных в пользу работников (письмо от 28.04.2010 № 03-03-06/1/306).

Налогоплательщика, обратившегося в Минфин России интересовал вопрос, можно ли учесть при исчислении налога на прибыль в составе расходов на оплату труда:

  • разницу между суммой оклада и суммой пособия за период временной нетрудоспособности, подтвержденный больничным листом;
  • сумму оклада за период временной нетрудоспособности, не подтвержденный больничным листом.

    Из комментируемого документа следует, что в обоих случаях начисления работнику можно учесть в расходах. Установленный статьей 255 НК РФ перечень расходов на оплату труда не является закрытым. На основании пункта 25 статьи 255 НК РФ в качестве расходов на оплату труда признаются любые виды затрат, произведенных в пользу работника при условии, что они предусмотрены трудовым или коллективным договором. Напомним, что аналогичный вывод финансовый орган уже высказывал ранее (подробнее см. здесь).

  • Нашли ошибку на сайте? Отправьте нам!
    Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
    Ваша оценка:
    Комментарии