Президент утвердил поправки в НК РФ, изменяющие состав выплат работнику, освобождаемых от НДФЛ.
Соответствующий Федеральный закон от 17.06.2019 № 147-ФЗ правовой информации.
Закон содержит новую редакцию пункта 1 статьи 217 НК РФ. Эта редакция предусматривает, что от НДФЛ освобождается в том числе оплата работодателем своим работникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера, стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в пределах РФ, стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Также от НДФЛ освобождается оплата работодателем стоимости проезда неработающих членов семьи работника (мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником) и стоимости провоза ими багажа. Ранее эта норма не была включена в НК РФ.
В новой редакции пункта 1 статьи 217 НК РФ указано, что не освобождаются от НДФЛ доходы в виде компенсаций за неиспользованные отпуска, а также за неиспользованные предоставленные дополнительные сутки отдыха. Указанная норма действовала и ранее, но теперь она прописана более четко.
Перечисленные поправки вступят в силу с 1 января 2020 года.
Кроме того, поправки в статью 217 НК РФ уточняют, что от НДФЛ освобождаются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в сумме до 1 млн рублей, осуществленные по госпрограмме. Данная уточненная норма должна применяться до 2022 года.
Также уточнен порядок обложения НДФЛ оплаты дней ухода за детьми-инвалидами.
В учетных решениях «1С:Предприятие» изменения, связанные с настройкой НДФЛ с начислений поддерживаются с выходом очередных версий. О сроках поддержки можно узнать в .
БУХПРОСВЕТ
В настоящее время от НДФЛ освобождаются не только пособия и пенсии, но и ряд выплат в пользу физлиц за счет средств работодателей. Так, не облагаются НДФЛ:
- суммы единовременных выплат, осуществляемых работодателями членам семьи бывшего работника, вышедшего на пенсию (п. 8 ст. 217 НК РФ);
- суммы, уплаченные работодателями за оказание медицинских услуг своим работникам;
- суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;
- выплаты работникам при рождении ребенка, но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка.
Кроме того, не облагается НДФЛ компенсация работодателями стоимости приобретаемых работникам путевок, на основании которых оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории РФ. Исключение составляют туристические путевки. Компенсация стоимости таких путевок облагается НДФЛ.
Всегда радостно читать новости о расширении льгот. Особенно, когда это касается обычных граждан.