Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Утверждена форма уведомления об убытии иностранного работника

18.07.2019
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Утверждена форма уведомления об убытии иностранного работника

МВД утвердило форму уведомления об убытии иностранного гражданина или лица без гражданства из места пребывания. Соответствующий приказ от 18.03.2019 № 142 опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Документ содержит саму форму уведомления об убытии иностранца, а также:

  • перечень сведений, содержащихся в уведомлении об убытии иностранного гражданина или лица без гражданства из места пребывания;
  • требований к оформлению уведомления об убытии иностранного гражданина или лица без гражданства из места пребывания;
  • порядок направления уведомления в орган миграционного учета, в том числе в форме электронного документа.

Данный приказ МВД вступит в силу с 28 июля 2019 года.

Напомним, ранее Правительство РФ своим постановлением от 07.03.2019 № 246 внесло поправки в Правила осуществления миграционного учета иностранных граждан.

Поправки установили, что при убытии иностранного гражданина из организации, в которой он осуществлял трудовую деятельность вахтовым методом и по адресу которой был поставлен на учет, администрация такой организации обязана направить в территориальный орган МВД соответствующее уведомление. Это уведомление необходимо подать не позднее 7 рабочих дней со дня убытия такого иностранного гражданина. Для указанных целей МВД утвердило соответствующую форму уведомления.

БУХПРОСВЕТ

Неведомление об убытии иностранного гражданина или лица без гражданства из места пребывания является основанием для привлечения работодателя к ответственности по ст. 18.9 КоАП РФ - нарушение правил пребывания иностранных граждан в РФ.

Штрафы за данное нарушение составляют:

  • от 2 000 до 4 000 рублей – для физлиц;
  • от 40 000 до 50 000 рублей – для должностных лиц;
  • от 400 000 до 500 000 рублей – для юридических лиц.

Также работодатели отвечают за неуведомление о заключении или прекращении договора о выполнении работ с иностранным гражданином (ст. 18.15 КоАП РФ). За это нарушение устанавливаются штрафы:

  • от 2 000 до 5 000 рублей – для граждан;
  • от 35 000 рублей до 50 000 рублей – для должностных лиц;
  • от 400 000 рублей до 800 000 рублей – для организаций.

Кроме того, организации могут назначить наказание в виде административного приостановления деятельности на срок от 14 до 90 суток.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий