Президент РФ подписал закон о выплате некоторым семьям детских пособий в размере прожиточного минимума на детей в возрасте до 3 лет. Соответствующий
Напомним, в настоящее время семьям выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка матери или отца (зависит от того, кто осуществляет уход за ребенком).
Данное пособие выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет. По достижении ребенком/детьми возраста 1,5 лет право на получение пособия утрачивается. С этого времени на ребенка выплачивается только компенсация в размере 50 рублей (Указ Президента РФ от 30.05.1994 №1110).
Подписанный закон предоставляет семьям право на получение ежемесячных пособий на ребенка/детей в размере прожиточного минимума до достижения ими возраста 3 лет.
Однако право на данные пособия получат не все. Пособие будет выплачиваться только тем семьям, чей среднедушевой доход не превышает 2-кратный размер регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Например, если в регионе прожиточный минимум за II квартал 2019 года для трудоспособного населения составил 12 130 рублей, а для детей – 11 004 рубля, то в 2020 году в этом регионе выплата за ребенка составит 11 004 рубля. Но получать такие выплаты смогут семьи, у которых размер ежемесячного среднедушевого дохода не превышает 24 260 рублей.
Закон вступит в силу с 1 января 2020 года.
БУХПРОСВЕТ
По общему правилу размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% среднего заработка застрахованного лица. Но величина пособия может быть и больше. Например, при уходе за двумя и более детьми. Размер пособия в таких ситуациях суммируется, но в любом случае пособие не может превышать 100% среднего заработка застрахованного лица.
Пособие выплачивается матери, отцу, другим родственникам или опекунам, которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в соответствующем отпуске.
Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из указанных лиц (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется даже в том случае, когда лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.
В то же самое время формальное сокращение рабочего времени не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения осуществления ухода за ребенком. Поэтому снижение продолжительности работы на несколько минут или на час может привести к тому, что ФСС откажет работодателю в возмещении подобного пособия.
А кто будет выплачивать это пособие?
не беспокойтесь, работодатели за данное пособие не отвечают. выплачивать его будет государство. а работодатели продолжа платить по 50 рублей тем, кто не соответствует критериям получения данного пособия.
chitatel, т.е. Если мат капитал уже потратили, то до 3 лет так же будем получать 50 рублей? т.к. выплаты за второго из средств мат капитала?
Евгений, Никакого отношения к материнскому капиталу это пособие не имеет.
из соседнего кабинета, Пособие выплачивается за счет мат капитала(для второго ребенка, для первого из фед бюджета) следовательно если мат капитал потрачен - пособия не будет
Евгений, Это откуда Вы почерпнули такую информацию?
Евгений, Да, если мат.капитал использован, то выплат на второго ребёнка не будет. Почитайте фз 418 от 28.12.2017. Новый закон, подписанный президентом, это изменения к 418 закону а части продления возраста до трёх лет и прожиточного минимума вместо полутора кратного до двукратного.
Екатерина, Это с капитала идет
Так пособие в 50 руб. так и не отменили?
Наш 1С-ник, Пока не отменили, а там кто знает