ЦБ РФ подготовил новые правила наличных расчетов. Проект соответствующего указания проектов НПА.
Документ должен заменить действующий порядок осуществления наличных расчетов, закрепленный в указании от 07.10.2013 № 3073-У.
Новые правила содержат большинство действующих в настоящее время положений. Дополнительно новые правила разрешат микрофинансовым организациям, ломбардам, кредитным потребительским (в том числе сельскохозяйственным) кооперативам направлять наличные из кассы для выдачи займов. Для МФО и ломбардов ограничение составит 50 000 рублей по одному договору займа, но не более чем 1 млн. рублей в течение одного дня в расчете на МФО или ломбард. Для потребкооперативов ограничение составит 100 000 рублей по одному договору займа, но не более чем 2 млн рублей в течение одного дня в расчете на кооператив.
Вместе с тем в новых правилах упраздняется норма, согласно которой наличные расчеты в рублях и валюте между участниками наличных расчетов (организации, ИП) и физическими лицами осуществляются без ограничения суммы. Новые правила этого не предусматривают.
Лимит на наличные расчеты между участниками наличных расчетов (организации, ИП) в рамках одного договора сохраняется в размере 100 000 рублей. При этом упраздняется действующая в настоящее время норма, согласно которой без учета предельного размера наличных расчетов осуществляется расходование из кассы наличных (полученных за товары, работы, услуги) на:
- выплаты работникам, включенные в фонд заработной платы, и выплаты социального характера;
- личные (потребительские) нужды индивидуального предпринимателя, не связанные с осуществлением им предпринимательской деятельности;
- выдачу работникам под отчет.
После вступления в силу новых правил указанного исключения не будет.
Обращаем внимание, лимит расчета наличными в 100 000 рублей в новых правилах предусмотрен для расчетов между организациями и ИП (также как и в настоящее время) и не применяется в отношении выплаты заработной платы, подотчета и пр.
Документ может вступить в силу уже в 2019 году.
То есть, выходит, раз лимит распространяется и на личные нужды ИП, никак не связанные с предпринимательской деятельностью, то ИПшник не сможет купить за наличные своей фирмы (то есть свои деньги) что-то для семьи сверх лимита.......
Дмитрий, нет, тут скорее всего ИП не сможет из кассы забрать больше 100 тыс в день на личные нужды.
Дмитрий, в рамках одного ....Договора....сохраняется в размере 100 000 рублей"
Дмитрий, В новом указании пункт 2 написано что: ...вправе расходовать поступившие в их кассы наличные деньги... на следующие цели: выдачи наличных денег на личные (потребительские) нужды индивидуального предпринимателя, не связанные с осуществлением им предпринимательской деятельности;
Чем ближе конец империи, тем безумнее ее законы
Интересно еще по поводу зарплатных выплат. Как трактовать это ограничение - не более 100 тыс. одному работнику в рамках одного трудового договора или иначе? И вообще, как можно это ограничивать?
Дешифратор деклараций, Это Вы о чем? "Лимит на наличные расчеты между организациями и ИП в рамках одного договора сохраняется в размере 100 000 рублей."
А здесь речь идет о лимите остатка денежных средств в кассе организации, который можно было расходовать на зар. плату без ограничения.
Дешифратор деклараций, между участниками наличных расчетов (организации, ИП) где написано сотрудник ?
Бухгалтер на пенсии, Написано: "При этом упраздняется действующая в настоящее время норма, согласно которой без учета предельного размера наличных расчетов осуществляется расходование из кассы наличных (полученных за товары, работы, услуги) на:
выплаты работникам, включенные в фонд заработной платы, и выплаты социального характера"
Вопрос явно был о том, что раньше зп можно было без лимитов выдавать наличными из кассы, а теперь эта норма упраздняется, а значит - 100т.р. и все.
Дешифратор деклараций, Я вот тоже не поняла... Вроде русскими печатными буквами, но не понятно...
Объясните на пальцах.
Кто устанавливает предельный размер наличных расчетов при выдаче зарплаты?
Какую часть от этого предельного размера можно пустить на зарплатные выплаты?
Если в организации нет лимита по кассе, согласно Указания ЦБР от 11.03.2014 № 3210-У, то нет и предельного размера?