Минтруд РФ подготовил новые правила проведения специальной оценки условий труда рабочих мест для субъектов малого предпринимательства, общественных организаций и ассоциаций (союзов).
Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Напомним, в настоящее время особые правила проведения СОУТ для организаций и ИП, отнесенных к микропредприятиям, утверждены приказом Минтруда от 31.10.2022 № 699н. Документ устанавливает для микропредприятий механизм «самодекларирования» и упрощенного прохождения обязательных процедур, установленных законодательством о СОУТ.
Теперь Минтруд подготовил новые правила проведения специальной оценки условий труда рабочих мест, которые распространяют их действия не только на микропредприятия, но и на малые предприятия, общественные организации и ассоциации (союзы).
Из новой редакции правил исключены виды деятельности, при осуществлении которых организации и ИП, вправе применять особый порядок СОУТ. Правилами предусмотрено, что они распространяются на виды деятельности, которые перечислены в пунктах 16 или 18 перечня рабочих мест, утвержденного постановлением Правительства РФ от 14.10.2022 г. № 1830 (с изменениями и дополнениями).
Как ранее упрощенный механизм СОУТ предполагает, что при проведении идентификации потенциально вредных или опасных производственных факторов на рабочих местах предприятие на каждое рабочее место оформляет проверочный лист, результаты заполнения которого утверждаются Комиссией работодателя по проведению СОУТ.
Если в проверочном листе ставится хотя бы одна отметка «да», свидетельствующая о наличии видов работ либо источников потенциально вредных или опасных производственных факторов, такой потенциально вредный (опасный) фактор считается идентифицированным.
В отношении подобных рабочих мест (где идентифицированы потенциально вредные или опасные производственные факторы) проводится специальная оценка условий труда с привлечением сторонних организаций.
Если же все потенциально вредные или опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, условия труда на таких рабочих местах признаются Комиссией работодателя допустимыми. В этом случае работодатель оформляет Декларацию СОУТ.
Новая редакция правил также содержит рекомендуемые образцы проверочного листа идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте и декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Предполагается, что новые особые правила проведения СОУТ вступят в силу с 1 марта 2027 года.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Andrey_Popov / Shutterstock / Fotodom.
