Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель проводить внеплановую специальную оценку условий труда (СОУТ) при установлении офисному работнику разъездного характера работы.

Опубликован №4 электронного журнала «БУХ.1С» за 2024 год. 

Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок после утверждения результатов специальной оценки условий труда работодатель должен внести изменения в трудовые договоры с работниками.

Минтруд утвердил новую методику проведения специальной оценки условий труда и форму отчета о проведении СОУТ.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли включать в состав комиссии по проведению СОУТ стороннего специалиста по охране труда, работающего по гражданско-правовому договору.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда при присоединении одного учреждения к другому в качестве структурного подразделения.

Правительство РФ дополнило перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится в особом порядке.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) в отношении рабочих мест офисных сотрудников.

Минтруд утвердил особые правила проведения специальной оценки условий труда рабочих мест (СОУТ) для организаций и ИП, отнесенных к микропредприятиям.