Правительство РФ своим постановлением от 24.03.2025 № 351 утвердило новую редакцию правил предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, которое будет действовать с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года.
Как пояснили в правительстве, документ предусматривает, что работники, усыновившие младенца, как и по действующим правилам, вправе рассчитывать на отпуск продолжительностью 70 календарных дней со дня рождения ребенка или 110 календарных дней при усыновлении двух и более детей. Также усыновители ребенка вправе получать пособие, аналогичное пособию по беременности и родам. После окончания указанного отпуска усыновители вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
В кабмине уточнили, что по нормам законодательства, действующие в настоящее время аналогичные правила должны утратить силу с 1 сентября 2025 года.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: ANNA GRANT / Shutterstock / Fotodom.
