Отпуск по уходу за ребенком: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

МЧС подготовило поправки в статью 256 ТК РФ, которые уточняют перечень лиц, имеющих право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель индексировать зарплату сотруднику, который находится в отпуске по уходу за ребенком и не работает.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник-вахтовик прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйти на полную вахту с сохранением пособия.

Эксперты УФНС разъяснили, когда индивидуальные предприниматели в период ухода за ребенком до полутора лет могут не платить фиксированные страховые взносы за себя.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, в случае слияния с другой компанией, если после реорганизации сокращается ее должность.

Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли кадровая служба переоформить предоставленный сотруднице отпуск по уходу за ребенком в случае реорганизации компании в форме присоединения.

Минтруд предупредил граждан, что максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком увеличится для тех, у кого отпуск по уходу за ребенком начнется в 2026 году, и составит 83 021,18 рублей в месяц.

Спикер Госдумы РФ Вячеслав Володин сообщил, что с 1 января 2026 года изменились правила включения в страховой стаж периодов ухода за детьми.

Эксперты Роструда разъяснили, какие документы должна предоставить своему работодателю сотрудница (бабушка) для оформления отпуска по уходу за внуком (ребенком до 3-х лет) без получения пособия.