Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 № 541н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - Типовые правила).
Напомним, что обеспечение работников "вредных" профессий спецодеждой и иными индивидуальными средствами спецзащиты - обязанность работодателя (ст. 22 ТК РФ). Причем делать это он должен за счет своих средств (ст. 221 ТК РФ).
Согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 254 НК РФ затраты организации на приобретение спецодежды и других средств индивидуальной и коллективной защиты, предусмотренных законодательством РФ, в полной сумме учитываются при определении налоговой базы по прибыли в составе материальных расходов.
Пунктом 7 утвержденных Типовых правил особо оговорено, что работодатель имеет право с учетом мнения выборного профсоюзного органа и своего финансово-экономического положения устанавливать свои нормы бесплатной выдачи работникам средств спецзащиты, улучшающие по сравнению с утвержденными нормами защиту работников от воздействия вредных факторов.
Обращаем ваше внимание, что, по мнению Минфина России, расходы на приобретение бесплатно выдаваемой работникам спецодежды и иных средств индивидуальной защиты по нормативам, утвержденным непосредственно организацией-работодателем, учитываются в составе "прибыльных" материальных расходов без ограничений, в полной сумме (письма Минфина России от 23.04.2007 № 03-04-06-01/128, от 04.04.2007 № 03-03-06/1/214).
