Федеральным законом от 29.04.2002 № 42-ФЗ "О внесении дополнения в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда"" с 1 мая 2002 года МРОТ установлен в размере 450 рублей.
Минимальный размер оплаты труда, установленный вышеуказанным Федеральным законом, применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей.
В иных целях (для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей в соответствии с законодательством РФ) по-прежнему применяется МРОТ в размере 100 рублей.
