Минфин разъяснил, как начисляются страховые взносы на выплаты работнику, уволенному за прогулы.
В письме от 27.03.2018 N 03-15-05/19222 ведомство отмечает, что работающие по трудовому договору лица признаются застрахованными в системе обязательного пенсионного, медицинского и социального страхования.
Таким образом, если организацией - плательщиком страховых взносов начислены выплаты в пользу физлица в случае его увольнения, то суммы таких выплат облагаются страховыми взносами независимо от причины увольнения.
При отсутствии начислений в расчетном или отчетном периоде, например, в случае прогула работника, база для расчета страховых взносов отсутствует. Соответственно, в таком периоде страховые взносы не начисляются.
