Увольнение по инициативе руководителя: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может оформить увольнение сотрудника, которому установили первую группу инвалидности, если выполнять свои трудовые обязанности он физически не может.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить работника за невыполнение ключевых показателей эффективности (KPI) при отсутствии прогулов, и других дисциплинарных взысканий.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель ввести в организации рейтинг работников и увольнять сотрудников из-за низкого рейтинга.

Эксперты Роструда уточнили правила увольнения нового сотрудника, не прошедшего испытания.

Роструд разъяснил, как составить уведомление об увольнении совместителя в связи с приемом на его место работы основного работника.

В Госдуму поступили поправки в статью 374 ТК РФ, которые расширяют перечень категорий работников, увольнение которых не допускается без согласования с профсоюзом.

С 1 сентября 2026 года работодателям расширят перечень оснований для увольнения работников, ужесточат правила перевода сотрудников на неполный рабочий день и смягчат запрет на отзыв работников вредных производств из отпуска.

В Госдуму поступили поправки в статью 261 ТК РФ, расширяют перечень категорий граждан, которых запрещено увольнять по инициативе работодателя.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли организация уволить главного бухгалтера из-за реорганизации путем присоединения к другой компании.

Эксперт Роструда разъяснил, может ли работодатель уволить работника по собственной инициативе в период ликвидации компании по основанию, не связанным с ликвидацией.