В 2024 году работодателям продолжат выплачивать субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан

Правительство расширило программу по предоставлению субсидий компаниям, которые трудоустроят граждан, потерявших или рискующих потерять работу. 

Соответствующее постановление от 11.12.2023 № 2109 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.

Документ вносит поправки в действующие правила предоставления субсидий из бюджета СФР организациям и ИП для стимулирования занятости отдельных категорий граждан, утвержденные постановлением от 13.03.2021 № 362 (с изменениями и дополнениями).

Напомним, по действующей в настоящее время программе субсидии могут получить работодатели, трудоустроившие безработных, уволенных в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Также под субсидию подпадает трудоустройство граждан, которые были переведены на постоянную работу к другому работодателю и находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск либо переведены на неполный рабочий день. С 2022 года программа субсидирования найма распространена на всех безработных граждан до 30 лет.

Субсидия в расчете на одного трудоустроенного равна трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через 3 месяца, третий – через 6 месяцев. Для получения господдержки работодателю следует обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии и направить заявление в СФР. Вместе с тем, срок действия программы до настоящего времени был ограничен 2023 годом.

Новые нормы установили, что программа субсидирования найма, в рамках которой работодатели получают господдержку за трудоустройство граждан, будет действовать весь 2024 год. Также кабмин решил расширить программу.

Как пояснили в Правительстве РФ, в рамках обновленной программы работодатели также смогут получать субсидии за трудоустройство инвалидов. Размер субсидии за их трудоустройство будет составлять шесть минимальных размеров оплаты труда. За трудоустройство других категорий граждан размер господдержки останется на уровне трех МРОТ.

Кроме того, поправки расширили число категорий работодателей, которые могут участвовать в программе. К ним теперь могут относиться индивидуальные предприниматели, которые являются инвалидами, предприятия, учредителями которых являются инвалиды, или общероссийские общественные организации инвалидов.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

Комментарии
  1. Наш 1С-ник

    и какой этот размер субсидий?

    • Необух

      Наш 1С-ник, В общем случае 3 МРОТ на каждого работника (в новости подробно все написано). На работников-инвалидов будет 6 МРОТ.


  2. Злобный главбух

    Настоящая дискриминация на рынке труда

  3. Тот самый главбух

    Нам в прошлом году в этой субсидии отказали. Хотя все требования выполнены. Как я поняла к июню месяцу уже закончилось финансирование