Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок работодатель должен оплачивать работнику учебный отпуск.
Ведомство отмечает, что согласно статье 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Это же требование применяется к учебному отпуску.
Соответственно, оплатить учебный отпуск работодатель обязан не позднее, чем за три дня до его начала.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
