В ТК РФ могут закрепить правила сокращения рабочего времени в жаркие дни

В Госдуму внесены поправки в статью 92 Трудового кодекса РФ, которые устанавливают порядок сокращения продолжительности рабочего дня в жаркие дни.

Инициатор законопроекта посетовал, что в настоящее время в ТК РФ не установлены особенности работы при высокой температуре воздуха. «Данный пробел не позволяет оформить приказ о сокращении рабочего дня по причине повышенной температуры, что на практике зачастую вынуждает работодателей оформлять приказы о простое и в дальнейшем оплачивать время простоя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника», - пояснил автор поправок.

В связи с этим законопроект № 417717-8 предлагает установить, что работодатель по требованию работника обязан сократить рабочий день (смену):

  • при температуре воздуха 28,5 °С - на 1 час;
  • при температуре воздуха от 28,6 °С до 29 °С - на 2 часа;
  • при температуре воздуха от 29,1 °С и выше - на 4 часа.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

Комментарии
  1. Маруся

    Уже и не знают, что бы такое внести в плане законотворчества. С точки зрения физиологов комфортная для человека температура воздуха - 18-24 градуса. И спрашивается, когда у нас такая температура бывает? До бОльшую часть года у нас температуры некомфортные. Тогда, спрашивается, почему тема возникла именно сейчас? Почему именно претензии к жаре? Есть СанПиН, но нет, надо обязательно взяться за ТК.