Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н внесены изменения в порядок выдачи листов нетрудоспособности, утв. приказом от 29.06.2011 № 624н (далее - Порядок).
В частности, в соответствии с вносимыми изменениями листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией по желанию гражданина в день обращения, либо в день закрытия больничного (п. 6 Порядка).
В Порядок добавлены новые пункты, согласно которым:
- если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина (п. 4.1 Порядка);
- если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), выдается либо несколько больничных листков для представления по каждому месту работы в соответствии с п. 4 Порядка, либо один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору гражданина в соответствии с п. 4.1 Порядка (п. 4.2 Порядка);
- в случае, если отпуск по беременности и родам наступил в период до 31 декабря 2012 года (включительно), женщине выдается несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы, если ею был выбран порядок назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам, действовавший до 1 января 2011 года (п. 4.3 Порядка).
Также в новой редакции изложены положения о заполнении, порядке выдачи больничного листа и о сроках, на которые он выдается и продлевается.
Документ зарегистрирован в Минюсте России 06.04.2012 (№ 23739), вступает в силу с 22 апреля 2012 г.
