Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли директор внутренним приказом учреждения обязать сотрудников составлять еженедельные платы работы и отчеты по ним, если в должностных инструкциях и трудовых договорах такой обязанности не предусмотрено.
Ведомство напоминает, что статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Соответственно, работодатель не вправе требовать от работников выполнения работы, не предусмотренной ни трудовым договором, ни его должностной инструкцией, с которой работник ознакомлен.
Таким образом, директор не вправе внутренним приказом учреждения обязать сотрудников составлять еженедельные платы работы и отчеты по ним, если в должностных инструкциях и трудовых договорах такой обязанности не предусмотрено.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами - то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Jacob Lund / Shutterstock / Fotodom.
"еженедельные платы работы и отчеты по ним" . Это как по-русски?