Минфин РФ в своем письме от 02.03.2017 № 03-04-06/11791 сообщил, требуется ли уплата НДФЛ с единовременной выплаты, произведенной работодателем в возмещение вреда здоровью, причиненного работнику при исполнении им трудовых обязанностей.
Ведомство отмечает, что по нормам статьи 217 НК РФ не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных законодательством компенсационных выплат (в пределах норм), в том числе связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.
Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при выполнении им обязанностей по трудовому договору, установлен Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
При этом к единовременной выплате пострадавшему на производстве работнику, предусмотренной договором между организацией и сотрудниками и производимой работодателем дополнительно к выплатам по закону № 125-ФЗ, освобождение от НДФЛ не применяется.
