На основе типовой
конфигурации «Зарплата и Кадры» для «1С:Предприятия 7.7» некоторые партнеры
фирмы «1С» разрабатывают внедрения, адаптированные к специфике централизованных
учреждений образования и школ.
Обычно в таких конфигурациях
добавляются следующие возможности:
- внесение плановой нагрузки
педагогического состава, посредством создания
тарификаций;
- расчет зарплаты по трем
статьям затрат (бюджет, целевые средства, шефская помощь). Формирование
платежных ведомостей по каждой статье затрат с реестрами платежных ведомостей,
книгами раздатчиков, приложениями к заявке на финансирование в разрезе
учреждений;
- разделение всех удержаний
по статьям затрат;
- формирование полного
мемориального ордера № 5 в составе - обложка, начисления, удержания, фонды,
итоги.
- выгрузка проводок в
«1С:Бухгалтерию» через файл формата DBF с 5 уровнями аналитики, включая
экономическую классификацию расходов;
- выгрузка аванса в
бухгалтерию для формирования заявки в банк;
- формирование расчетных
листков, в которых указаны итоги по статьям затрат;
- кадровая отчетность по
текучести кадров, о педагогическом составе кадров и
др.;
- формирование отчетности по
перечислениям в банки в разрезе филиалов;
- табель отработанного
времени на основе тарификации;
- начисление доплат от
произвольного разряда ЕТС;
- расчет авансов процентом
от плановой загрузки сотрудников;
- печать почтовых переводов
на исполнительные листы почтой;
- формирование отчетов по
квартплате в разрезе ЖКХ.
Указанные внедрения были у
таких партнеров фирмы «1С» как, например, НПФ "Форус" (г. Иркутск), Гранд-РС (г.
Москва). Координаты этих и других партнеров вы можете найти на сайте фирмы
«1С».
