Видеоуроки по работе в программах 1С | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): отражение информации о взносах на травматизм по договору ГПХ в ЕФС-1

10 августа 2026

«1С:Бухгалтерия 8»: как анализировать прочие доходы и расходы

24 июля 2026

«1С:Бухгалтерия 8»: формирование универсальной формы уведомления по УСН

22 июля 2026

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): подготовка уведомлений об иностранных работниках

07 июля 2026

«1С:Бухгалтерия 8»: как отражать ЕНП в отчете о движении денежных средств

25 июня 2026

«1С:Бухгалтерия 8»: как изменить элементы амортизации НМА

17 июня 2026

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): отражение минут в графике работы сотрудника

03 июня 2026

«1С:Бухгалтерия 8»: как анализировать результаты сверки через сервис «1С:Сверка 2.0»

20 мая 2026

Новые комментарии

Любимый приказик

0 минут назад

Как с 1 сентября изменятся правила подачи уведомлений об НДФЛ и страховых взносах

страховые взносы уплачиваются по итогу за месяц в целом, а НДФЛ по периодам и дате получения дохода. Даже в зупе заполняются разные документы для формирования сведений. Как не сравнивай, но уведомления по НДФЛ совпадать с РСВ не будут, а уведомления по страховым не имеют к НДФЛ никакого отношения

Добрый инспектор

01 час назад

Как изменится порядок расчета НДС по длящимся договорам с 1 октября 2026 года

Aoapqpqqoqqoqpqoqp

QowpwlqpqQqqpqQlq

Молчаливый инспектор

05 часов назад

Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника

Скорее всего работник просто расписался в ознакомлении с предстоящими изменениями графика работы, а потом просто перестал выходить на работу (когда изменения вступили в силу). А надо было писать отказ от продолжения работы в новых условиях, тогда работодатель был бы обязан предложить имеющиеся вакансии и перевести на другую работу, либо уволить с выплатой причитающихся компенсаций.

Подозрительный консультант

10 часов назад

Как учитываются алименты при оформлении единого детского пособия в 2026 году

Точно так же как и в любых других случаях. Алименты в процентном соотношении к средней номинальной зарплате рассчитывают только в случаях, когда алименты официально не оформлены и разведенный заявитель их не получает. Но долг по алиментам может возникнуть только тогда, когда алименты оформлены в соответствии с судебным решением. И если есть решение суда, то алименты рассчитывают в фактическом размере. То есть, в том размере, который указан судом.