Видеоуроки по работе в программах 1С | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

«1С:Бухгалтерия 8»: как сверить декларации по налогу на прибыль и НДС

16 апреля 2026

«1С:Бухгалтерия 8»: как отправить ссылку на документ программы

07 апреля 2026

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): подробный ввод времени праздничных и выходных

06 апреля 2026

«1С:Бухгалтерия 8»: как отразить вычет НДС с комиссии банка

05 марта 2026

«1С:Бухгалтерия 8»: как настроить порядок признания дохода УСН по авансам, полученным в период освобождения от НДС

03 марта 2026

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): настройка справочника «Трудовые функции» для проверки кодов ОКПДТР и ОКЗ с 2026 года

17 февраля 2026

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): тариф страховых взносов для субъектов МСП с 2026 года

16 февраля 2026

«1С:Бухгалтерия 8»: как настроить учет по нескольким организациям

10 февраля 2026

Новые комментарии

Рыжая из бухгалтерии

01 час назад

Законно ли использование мобильника в рабочее время

Например, ребенок инвалид ,дом загорелся, ребенок не может выйти ,однозначно будет виноват работодатель, не обеспечил экстренной связью ,все сыро

Квартальный отчетик

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Гаражная амнистия вступила в 2021 году, а ФЗ 338 по гаражным объединениям вышел в сентябре 2023 года. Какой закон новее такие и правила. Пускай владельцы отказываются, председатель идёт в суд с долгом и нормой закона, будет муторно конечно, и отсуживает ДОЛГ!

Муза программиста

02 часа назад

Когда работник может требовать возмещения морального вреда

Рыночные расценки на моральные страдания?

Любознательный инспектор

Трудовые споры: можно ли использовать служебный компьютер и интернет в личных целях

Но платит за него работодатель а не работник!

Минибух

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Пособие могут одобрить без ограничений по величине документально подтвержденного заработка при наличии у вас уважительных причин, по которым вы не могли работать в прошлом году и в начале 2026 года. Например, если вы находились в декрете или ухаживали за инвалидом, пособие одобрят при наличии среднедушевого доходе не превышающего прожиточный минимум. При этом доходы в размере 8 МРОТ за прошлый период оценивать не будут.