Фирма, для которой ведется учет, на смешаном налогооблажении. Я<br>ввожу документ "Бухгалтерский и налоговый учет начислений и удержаний"<br>на подразделение, где указываю 2 шаблона проводки (один из счетов не<br>облагается ЕСН). Данный документ разбивает мне все расчеты по этим 2м<br>счетам. А мне нужно, чтобы компенсация отпуска при увольнении не<br>разбивалась. Как поступить в данной ситуации?