Календарные дни в сред.заработке, если в некоторых месяцах работник отработал неполностью

А то что она привела не ту формулу вы уже ее поправили. И скорее всего программа подсчитывает все правильно.<br>Если вы заметили комментирую как раз не Ольгу, а ваш ответ.<br>Так как фраза<br> <br>> А программа "накладывает" календарные дни на отработанные периоды<br> с точки как считаются дни именно в 1С методологически не верна.<br> <br>> А как их определить, по табелю или графику с учетом отклонений - не важно<br> <br>Как определяются отработанные дни - это очень даже важно! Это основа работы.

> с точки как считаются дни именно в 1С методологически не верна.<br>лишь бы результат был верным с т.з. постановления. 5-2=3 и 3=3.<br>> Как определяются отработанные дни - это очень даже важно! Это основа работы.<br>конечно важно, но для нашего случая важен правильный результат "наложения".

И в этой статье используется не метод "наложения" отработанных, а метод "наложения" неявок для подсчета отработанных дней, так как в 922 постановлении стоит<br>"..<br>п. 5 При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:<br>период исключаемый из расчета"<br> <br>> лишь бы результат был верным с т.з. постановления. 5-2=3 и 3=3.<br> <br>Вы сами привели пример статьи. Ситуации могут быть разными и как считать тогда становиться важно .

я говорю ТОЛЬКО про тот абзац 10 пункта, который процитировал.

Последний раз.<br>С формулировками нужно быть предельно точными. <br> <br>Ваша ответ<br> <br>> А программа "накладывает" календарные дни на отработанные периоды.<br> <br>не соответствуют тому как "накладывает" программа.<br> <br>P.S. Дальнейшее обсуждение считаю лишним, так как самой Ольги нет, а обсуждение стало напоминать обсуждение вопроса НДС по ОС.

> Последний раз.<br><br>> С формулировками нужно быть предельно точными. <br>постараюсь!