> а разве на основании документа этого (табель) не начисляется зарплата ??<br>ты книги когда-нибудь читать начнешь?
> а разве на основании документа этого (табель) не начисляется зарплата ??<br>ты книги когда-нибудь читать начнешь?
нет, вполне себе хорошо работает механизм вытеснения. табель только для тяжелых случаев сменной работы
настойки графика ещё
Нет. тамбель вообще следуюет заполнять только в определенных случая. Если на сотрудника не заведены отклонения (командировка, отпуск, больняк и т.п.), то по умолчанию считается, что он отработал полностью весь месяц в соответствии с графиком работы.
> табель только для тяжелых случаев сменной работы<br>Для это как правило используют индивидульный график .
Если не заведены невыходы, то на каком основании вы можете не заплатить за целый месяц.
Я объясняю человеку, почему не нужно заполнять документ Табель.
возможно да. табель и не нужно заводить. но бухгалтера всю жизнь его заводили и проблем не было)<br>доказывать им сейчас, то что забудте этот документ. так как вы все равно заводите больничные командировки и прочее. это себе дороже будет)
завела подобный график, приняла сотрудника, сформировала и провела табель. Все нормально.
хм. у мя уже нету идей.<br>а если закоментировать в конфигураторе эту проверку вместе с этим сообщением? хуже ведь не будет?<br>ну конечно на копии попробовать сначало.