Добрый день.<br>Ввожу документ Перерасчет окладов по предприятию с 01.11.2012, отправляю сотрудника в отпуск с 03.12.12. Программа для расчета отпускных ставит новый оклад не с 01.11.2012, а с 01.01.12. Что делать?
Добрый день.<br>Ввожу документ Перерасчет окладов по предприятию с 01.11.2012, отправляю сотрудника в отпуск с 03.12.12. Программа для расчета отпускных ставит новый оклад не с 01.11.2012, а с 01.01.12. Что делать?
в регистре точно индексация с ноября? и где в расчете отпускных видите что с 01.12?
это ЗиК?<br>> Ввожу документ Перерасчет окладов по предприятию с 01.11.2012<br>когда вводишь? Какой расчетный период при этом?<br>если<br>> отпуск с 03.12.12<br>то где в рассчете отпускных видишь декабрьский окалад?
Вижу в Расчете среднего заработка и сумм к начислению (Документ Начисление отпуска)
Оклад уже ноябрьский новый. Когда ввожу не спрашивает расчетный период.
там не может быть декабрьских сумм.
там нет декабрьских, есть ноябрьская новая и почему-то весь год тоже новая
тоже читать с утра тяжко? там оклад новый с января (не с декабря)<br>вообще все правильно. индексация должна быть с начала расчетного периода по начало индексации
т.е. проблема в том, что в суммах заработка за расчетный период все суммы показаны с учетом увеличенного с 01.11.12 оклада? (надеюсь пересчет в бОльшую сторону? )
тогда бы уж и ссылочку предъявила!