Нужна помощь! Зарплата в простом товариществе?

Как организуется учет ЗП? Есть 2 ОАО, заключивших договор простого товарищества. Одно на грани банкротства, вкладывает имущество, второе деньги. Люди будут работать из первого ОАО. Подскажите, как оформлять трудовые отношения с привлекаемыми людьми и как в этом случае происходит учет и выплата зарплаты и выплата налогов? Т.е. кто ведет учет?

Почитаете ГК. Что там прописано о простом товариществе. Может ли оно иметь наемных работников, как оформлять с ними трудовые договора. Но одно точно, это в НК прописано, налоги на ФОТ должен платить работодатель, с которым у человека заключен трудовой договор.

А на опыте? Или из практики?<br><br>Есть вопросы по учету ЕСН-овой части ЗП

Почитайте НК про ЕСН. Практика тут ни при чем. Она должна соответствовать налоговому законодательству. В главе про ЕСН все прописано ясно и четко.

Никто не говорит про нарушения в НК.<br><br>Речь идет об организации учета!<br><br>В простом товариществе насчитали ЗП и налоги.<br><br>Выплачивает ЗП ответственный товарищ? А налоги кто перечисляет? Хорошо, разделили их пропорционально долям. По каким счетам их отразит в бухучете? Кредит 69, а дебет?

Учет ведет тот, с кем заключен трудовой договор. И еще зависит от того, каким способом заключены договора с персоналом. Трудовые, гражданско-правовые? Исходя уже из этих договоров и определяетесь.

А куда относить затраты?<br><br>Я веду учет в простом товариществе. Там начислил ЗП на 20 счет, как 20/70, так и 20/69.<br><br>Но простое товарищество, не является юридическим лицом, а представляет собой лишь объединение вкладов и усилий нескольких лиц с целью достижения не противоречащих закону целей. Поэтому оно само по себе не может быть субъектом трудовых отношений, то есть не может выступать в качестве работодателя (ст. 20 ТК РФ).Как правило, трудовой договор с необходимым простому товариществу работником заключает один из участников совместной деятельности (в большинстве случаев это участник, ведущий общие дела). Начисление выплат и вознаграждений физическим лицам, выполняющим работы в рамках совместной деятельности, производится теми участниками совместной деятельности, с которыми данное физическое лицо связано трудовым договором, договором гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ (оказание услуг), либо авторским договором. Этими же участниками совместной деятельности производится уплата ЕСН.<br><br><br><br>На каких счетах учитывать ЕСН для ответственного товарища? Это ведь не его затраты!!!

Вообще то, ЕСН - это федеральный налог и в любом случае он должен относится на затраты. Если выплаты сотрудникам, не являются затратами предприятия, то они и не облагаются ЕСН. Но в этом случае сотрудники лишаются и больничных и пенсии.<br><br>Как то немножко непонятно. А отчитывается по ЕСН кто?

Ну, по НК должен отчитываться ответственный товарищ!

Т.е. Вы хотите использовать ЗиК для управленческого <br><br>учета, т.е. видеть сколько налогов, затрат и т.д. <br><br>нужно списать с субсчета (внутреннего, не бухгалтерского)<br><br>каждого члена товарищества?<br><br>Увы, для этого надо переписывать (дописывать) <br><br>стандартную конфу. (с вытекающими последствиями <br><br>при обновлении.)<br><br>