Средняя ЗП, отпуск и НДФЛ

Вы - директор. Как я понимаю, законопослушный. А бывают и другие, увы. Если не выкрутишься и не сэкономишь (как он считает, это делать нужно именно так - вешая на уши лапшу о правилах начисления) - вылетишь. А ить кризис))

Вы потом в суде так же оправдываться будите.<br>

Уже не я)))

Тяжела жизнь бухгалтера! (без иронии)

Поэтому и обидно за бухгалтера от фразы:"...подозреваю, что разница идет в карман бухгалтеру". Щазз.. Больше некому...

Собственно всем спасибо за ответы. И соответсвенно мои разъяснения:<br>1. Зарплата белая, но есть хитрая схема деления оклада и премиальной части. Скажем при зарплате в 100 рублей 20 оклад 40 премия.<br><br>2. Копаясь в формулах расчета нарыл еще одну уникально интересную вешь а именно среднее вычисляют именно от того что получил в кассе соответсвенно из заработка выкидывают всякие штрафы списания за обеды(которые вычитают из зарплаты). <br><br>Если интересно могу скинуть конкретные цифры.

Собственно всем спасибо за ответы. И соответсвенно мои разъяснения:<br>1. Зарплата белая, но есть хитрая схема деления оклада и премиальной части. Скажем при зарплате в 100 рублей 20 оклад 80 премия.<br><br>2. Копаясь в формулах расчета нарыл еще одну уникально интересную вешь а именно среднее вычисляют именно от того что получил в кассе соответсвенно из заработка выкидывают всякие штрафы списания за обеды(которые вычитают из зарплаты). <br><br>Если интересно могу скинуть конкретные цифры.

> 1. Зарплата белая, но есть хитрая схема деления оклада и премиальной части. Скажем при зарплате в 100 рублей 20 оклад 80 премия.<br>А еще бывает разбивают оклад на постоянную и переменную части! Все это "от лукавого"! В трудовом договоре все равно стоит "оклад" и премия (в процентах или сумме). А "зарплата", это то, что начислили! В этом случае ты можешь получать только оклад, т.к. премии, обычно, на усмотрение работодателя (за какие то показатели и прочая не доказуемая "галиматья")!<br><br>> 2. Копаясь в формулах расчета нарыл еще одну уникально интересную вешь а именно среднее вычисляют именно от того что получил в кассе соответсвенно из заработка выкидывают всякие штрафы списания за обеды(которые вычитают из зарплаты). <br>А где эти формулы и кто их сочинил? Тут можно смело "выступать", т.к. расчет этот регламентирован!<br><br>> Если интересно могу скинуть конкретные цифры. <br><br>Не! Не надо!

почему обидно? в любом случае, если бухгалтер практикует подобные схемы, сам ли или по указанию директора - он нечестный человек.

))) Бывают у людей разные ситуации. Детей кормить надо, а другую работу найти не может. Не суди, да не судим будешь. Я уже не сужу.