Вышли новые зарплатные конфигурации где "По просьбам пользователей реализована возможность управления порядком включения праздничных дней, приходящихся на период ежегодных основных и дополнительных отпусков, в расчетный период при определении среднего заработка для выплаты пособий социального страхования: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком."<br>Люди добрые, объясните мне на каком-нибудь примере разницу в этих расчетах, сижу и туплю уже полчаса.