Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста: у сотрудницы оклад 5000 рублей, как ей считать з/п в январе, если с 1 по 10 января праздничные дни?
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста: у сотрудницы оклад 5000 рублей, как ей считать з/п в январе, если с 1 по 10 января праздничные дни?
Если она не работала только в ОФИЦИАЛЬНЫЕ праздники, то 5000! Т.к. норму времени она отработала.
и что? у меня оклад 3759... я положенные 15 раб. дней отработаю полностью и оклад свой полностью получу...
а если был больничный? <br>с больничных нужно уплачивать НДФЛ и страховые взносы
А при чем тут зарплата? Или проблема в том, что больничный пришелся на праздники? Про взносы промолчу.
цифры и даты в студию!!!! а про взносы и я промолчу...
Для того чтобы посчитать сколько сотрудница заработала за январь когда была на работе с 19 января по 31 января. При расчете стоимости одного дня нужно оклад делить на рабочие или на календарные дни?
Точно не на календарные! А вот на норму рабочего времени этого месяца или среднегодовую, должно быть определено в учетной политике!
Можете написать в цифрах. Какую заработную плату нужно начислить сотруднице за январь за минусом больничных?<br>Подскажите алгоритм расчета заработной платы за январь если у сотрудницы был болльничный?
5000/15*6=2000