А почему нельзя 30 марта начислить з/п за март как положено,войти в начисление отпуска введя месяц-апрель рассчитать отпускные,а выдать все вместе 30? и еще,я не поняла,а почему вы берете в расчет отпускных з/п за 3 месяца,а не за 12?
А почему нельзя 30 марта начислить з/п за март как положено,войти в начисление отпуска введя месяц-апрель рассчитать отпускные,а выдать все вместе 30? и еще,я не поняла,а почему вы берете в расчет отпускных з/п за 3 месяца,а не за 12?
это не я! Но, за скока дней до отпуска надо выдать отпускные?
Да я думаю,за зарплатой он придет,вот и выдайте отпускные вместе с зарплатой
а на какие "шиши" он на канары рванет? Нарушение это!
> а почему вы берете в расчет отпускных з/п за 3 месяца,а не за 12?<br>закон разрешает брать и 3 месяца.<br>> а выдать все вместе 30 <br>Зарплата редко когда выдается 30-го, как правило ее начинают считать только после 1-го числа, а отпускные по закону нужно выплатить за 3 дня до отпуска.
> закон разрешает брать и 3 месяца.<br>а можно вообще не рассчитывать, только проверить, чтобы не меньше, чем по 12-ти?
че спросил то?
могу выплатить лимон отпускных за 28 дней при ежемесячной зарплате в течении последних пяти лет в 1000 руб?
не пойму, о чем ты. Отпускные считаются по среднему, лимон никак не получится.
т.е. заплатить отпускных скока хочешь нельзя, если есть возможность и желание работодателя?