Уволен - принят

на какие документы ссылается расчетчик? Возражения типа "всегда так делали" - не аргумент!

Ни на какие. Да, "всегда так делали"=))

ТОгда скажи, что у нас теперь новые времена, нанотехнологии и модернизация, и ВВП приказал считать по другому! )

новый трудовой договор - новые трудовые взаимоотношения. А если при новом "принятии" у него оклад в 5 раз больше стал, почему он "по-среднему" должен получать по предыдущему окладу?<br>Правда, Тэра?

а ты чего подлизываешься? Подозрительно мне что-то...Чего натворил, признавайся!

это не лесть, а "уважуха"!

а-а!

Мы больничные расчитываем по двум предыдущим годам.Так что, если а следующем году работник заболеет,программа сама учтет все начисления предыдущего года, которые должны учитываться при расчете БЛ.

> Мы больничные расчитываем по двум предыдущим годам.<br>было бы удивительно, считай вы по другому!

Для отпускных, поскольку вы начисляли ему компенсацию при увольнении, начисления,предшествующие увольнению учитываться не должны!Возьмете только начисления со дня нового приема на работу.