Суммированный учет рабочего времени с квартальным учетным периодом

Именно для расчета часовой ставки это и нужно.<br>Однако, норма в нашем случае не годовая и не месячная должна быть. А именно квартальная.

> Именно для расчета часовой ставки это и нужно.<br>тобы подсчитать сумму по сверхурочным часам или для чего-то еще?

Не надо путать учетный период для суммированного учета рабочего времени и расчет часовой тарифной ставки при установленном окладе. Этот расчёт нормативно вообще нигде не установлен, но Минтруда когда-то рекомендовал расчет по среднемесячной норме исходя из нормы времени за год. А при СУРВ нужно применять не окладную систему оплаты труда, а по часовому тарифу.